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【濟寧】2019年濟寧市紀委市監委遴選(轉任)16名公務員簡章

來源:燈塔-濟寧黨建發布時間:2019-10-15 10:37:14

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 為適應全市黨風廉政建設和反腐敗工作需要,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)《濟寧市市直機關公務員公開遴選實施細則(試行)》(濟組發〔2013〕5號)《關于進一步做好市直機關事業單位補充工作人員工作的實施意見》(濟組發〔2019〕4號)及有關規定,濟寧市紀委市監委遴選(轉任)部分公務員。有關事項如下:

  一、遴選(轉任)職位和計劃

  遴選(轉任)公務員16名,其中綜合類9名、執紀執法類7名。其中,面向濟寧市市直部門單位、濟寧高新區、濟寧太白湖新區、濟寧經濟技術開發區、曲阜文化建設示范區遴選(轉任)6名,其中綜合類4名、執紀執法類2名;面向縣(市、區)遴選(轉任)10名,其中綜合類5名、執紀執法類5名。遴選(轉任)后根據人員情況和工作需要在市紀委市監委機關、派駐機構、市委巡察機構統籌安排工作崗位。

  二、報名范圍、對象

  濟寧市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政群機關和市、縣(市、區)參照公務員法管理機關(單位)中已進行公務員或參照管理登記、在編在職、擔任副科及以下職務、三級主任科員及以下相當職級層次且符合條件的人員。

  三、報名資格條件

  1.政治立場堅定、黨性觀念強,公道正派、敢于堅持原則,自律意識強、熱愛紀檢監察工作;

  2.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(計算時間截至2019年10月31日);除選調生外,應符合在本機關(單位)工作的最低年限要求;

  3.年度考核均為稱職及以上等次;

  4.年齡不超過33周歲(1985年10月31日后出生);

  5.具有全日制大學本科及以上學歷和相應學位;

  6.具有相關崗位要求的條件:

  報考綜合類的應具有較好的理論功底和文字綜合能力;

  報考執紀執法類的應符合以下四項條件之一:①現在法院機關從事立案、民事審判、刑事審判、行政審判、審判監督工作,在檢察院機關從事偵監、民行、公訴、控申、司法會計工作,在公安局機關從事刑偵、經偵、技偵工作,在財政局機關從事預算、國庫、資金管理、監督檢查工作,在審計局機關從事審計、法制審理工作,且具有在上述崗位連續2年以上工作經歷;②現在上述機關工作且滿2年以上,所學專業為法學、財政學、金融學、會計學、財務管理、審計學、偵查學、經濟犯罪偵查;③現在上述機關工作且滿2年以上,通過國家統一司法考試取得《法律職業資格證書》(A證);④現在縣(市、區)紀檢監察機關、派駐機構、巡察機構工作,且滿2年以上;

  7.中共黨員(含預備黨員);

  8.具有正常履行紀檢監察職責的身體條件。

  具有下列情形之一的,不得參加遴選(轉任):

  1.未經組織審核同意的;

  2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的;

  3.受處分期間或者未滿影響期限的;

  4.按照國家、省有關規定到定向單位未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

  5.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;

  6.法律、法規規定的其他情形。

  與在濟寧工作的省委、市委管理干部有夫妻關系、直系血親關系的人員,以及與市紀委市監委機關、派駐機構、市委巡察機構干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員不得報考。

  四、報名與資格初審

  (一)報名

  采取個人自愿并經組織審核同意,統一時間、網上報名的方式進行。

  報名時間:2019年10月21日9:00至10月24日16:00

  查詢時間:2019年10月21日9:00至10月25日16:00

  報名網址:濟寧市紀委市監委網站

  (http://www.jnlzw.gov.cn )

  報名步驟如下:

  1.報考人員登錄報名網址,點擊“2019年濟寧市紀委市監委遴選(轉任)公務員報名入口”,按要求如實填寫、提交個人相關報考信息,并上傳本人近期免冠正面證件照片(底色為淺藍色,JPG格式,尺寸120*160,像素大小20kb以下)。每位報考人員限報一個類別,報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息尚未初審通過的,在10月24日16:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。

  2.報考人員填報完畢后,打印自動生成的《2019年濟寧市紀委市監委遴選(轉任)公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《2019年濟寧市紀委市監委遴選(轉任)公務員報考誠信承諾書》(以下簡稱《報考誠信承諾書》,參加面試時使用)。《報名表》的表項中未能涵蓋招錄職位相應要求和報名條件的,應在“備注欄”中如實填寫。

  3.《報名表》需經所在單位、主管部門同意并蓋章,縣(市、區)報考人員的《報名表》需按照干部管理權限報縣(市、區)委組織部審核蓋章。2019年10月25日12:00前,將審核蓋章后的《報名表》(JPG格式,大小200K以下)上傳至報名系統。凡只進行網上報名,未上傳蓋章《報名表》的,不予資格審查。報名資格一經初審通過,不能更改。

  (二)資格初審 

  對報考人員的資格審查,貫穿整個遴選(轉任)工作全過程。市紀委市監委機關收到報考人員上報的《報名表》后,對報考人員進行資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果。

  通過資格初審的報考人數與遴選(轉任)計劃的比例達不到5:1的,相應核減遴選(轉任)計劃。

  (三)查詢資格初審結果

  報考人員于2019年10月21日9:00至10月25日16:00期間登錄報名網址,查詢資格初審結果。對要求補充信息的,應當及時完整地補充報名信息。未通過資格初審的人員,可在2019年10月24日16:00前改報其他類別。

  (四)打印準考證

  通過資格初審的報考人員,于2019年11月5日9:00至11月9日9:30期間登錄報名網址,自行打印準考證(A4紙)。

  五、考試

  考試分為筆試、面試和業務水平測試。

  (一)筆試

  筆試由市紀委市監委機關統一組織。重點測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質,滿分為100分,按40%計入總成績。

  筆試時間:2019年11月9日上午9:00-12:00

  筆試地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

  (二)面試

  根據筆試成績,從高分到低分依次確定面試初步人選。進入面試人數與遴選(轉任)計劃的比例為3:1(如果出現筆試成績相同的情況,成績相同人員均進入面試),達不到3:1的,按實有人數確定進入面試人選。

  1.資格復審。進入面試范圍的報考人員須提交本人身份證及復印件、《報名表》、《報考誠信承諾書》、學歷學位證書及復印件,以相關工作經歷報考的考生須提供所在單位開具的工作經歷證明、法律職業資格證書及復印件,進行資格復審。凡信息不實或在規定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報考條件的人員,取消其面試資格。出現的空缺,按筆試成績依次遞補。

  2.面試內容。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、舉止儀表、語言表達等方面的能力素質,滿分為100分,按30%計入總成績。

  3.面試形式。面試采用結構化面試方式,由市紀委市監委機關統一組織。面試成績由考官當場評判,在本場面試結束后,統一向面試人員宣布。

  面試具體時間和地點另行通知。

  (三)業務水平測試

  業務水平測試人選按照筆試、面試折合成績由高分到低分依次確定。進入業務水平測試人數與遴選(轉任)計劃的比例為2:1(如果出現筆試、面試折合成績相同的情況,成績相同人員均進入業務水平測試),達不到2:1的,按實有人數確定進入業務水平測試人選。

  1.業務水平測試內容。主要測試報考人員從事紀檢監察工作所需的基本素質、業務能力和實踐能力,滿分為100分,按30%計入總成績。

  2.業務水平測試形式。業務水平測試采用結構化面試方式,由市紀委市監委機關統一組織。業務水平測試成績由考官當場評判,在本場業務水平測試結束后,統一向參加業務水平測試人員宣布。

  業務水平測試具體時間和地點另行通知。

  業務水平測試后,按筆試、面試、業務水平測試成績各占40%、30%、30%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試、面試、業務水平測試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  六、考察和體檢

  (一)考察

  根據遴選(轉任)人數和考試總成績,按照從高分到低分順序,按1:1.5的比例確定考察人選。考試總成績相同的,依次按筆試、面試、業務水平測試成績由高分到低分確定考察人選。考察人選確定后,由市紀委市監委機關負責考察。

  考察發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份(簡稱“三齡二歷一身份”)等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的,視情節暫緩考察或取消考察對象資格。

  (二)體檢

  體檢在市公務員主管部門指定的醫療機構進行,具體組織工作由市紀委市監委機關負責。綜合考察情況,按遴選(轉任)數量等額確定體檢人員。若出現考生放棄或體檢不合格的情況,由市紀委市監委機關研究確定是否遞補。如需遞補,從考察合格人員中按總成績依次確定遞補人選。體檢結束后,報考人員放棄遴選(轉任)的,要向市紀委市監委機關寫出書面申請,取消其遴選(轉任)資格。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。

  七、公示、試用和辦理轉任手續

  市紀委市監委機關根據報考人員考試總成績、考察情況和體檢結果,集體討論確定擬遴選(轉任)人員,在一定范圍進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響遴選(轉任)的人員,報經市公務員主管部門同意后,辦理試用手續,試用期為6個月。試用期間,不轉移人事工資關系。試用期滿后,經市紀委市監委機關考核合格的,按照管理權限和有關程序辦理調動和任職手續;考核不合格的,仍回原單位工作。

  八、其他

  對違反遴選(轉任)紀律的報名人員,記入公務員誠信檔案,并視情節輕重給予批評教育、取消遴選(轉任)資格、向工作單位通報、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。報名人員所在單位出具虛假證明的,對負有領導責任和直接責任的人員,視情節輕重給予批評教育、組織處理或者紀律處分。

  本簡章由市紀委市監委機關商市公務員主管部門負責解釋。

  政策咨詢電話:

  0537-2967764(市紀委市監委組織部)

  考務咨詢電話:

  0537-2967983(市人事考試中心)

 


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